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职位:法务经理/

岗位职责:
1、认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和地方政府制定的有关条例和规定,严格遵守执行公司的各项规章制度。
2、全面负责合约法务部的管理工作,参与公司重要事务的讨论和决策,为公司各项事务提供法律意见和支持。
3、担任公司股东会、董事会、股东、董事长、总经理、副总经理的法律顾问,为公司经营管理和决策提供法律建议、咨询和法律意见。
3、列席公司股东会、董事会和由公司高管组织、参加的会议,就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。
4、负责公司各项法律规范的建立,整理汇编公司经营所需的各种法律、法规及规章制度。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。
5、负责制订并审核公司的各类法律文件、法律事务文书,参与起草、审核公司文件和规章制度,对公司文件、规章制度的合法性负责,并持续其改进完善。
6、主管公司的合同管理工作,建立合同管理体系,制订合同管理制度。负责公司标准合同文本的制定、修改,审核公司各类技术、经济服务合同,参与公司合同的起草、谈判、签订和招投标标工作,对各类合同的履行进行监督。
7、主管公司的档案管理工作,建立档案管理体系,制订档案管理制度。负责公司相关文件、制度、合同、档案的评审、接收、分类、归档、清查、借阅等管理工作。
8、对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况,配合工程部做好资料管理及工程变更预算,指导完善资料纪录。负责审核合同或协议,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料以及所有合同或协议的归档工作。
9、负责项目在合同履行过程中合同内容变更的确定与合同评审工作,指导项目部收集并分类整理工程原始记录和有关竣工技术文件及科技资料,做好验工计价、变更设计、清算索赔等合同、文件管理相关工作。
10、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务,对公司员工进行法律法规培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息。
11、负责对公司各部门及员工对法律法规和公司各项规章制度执行情况的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关部门和领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
12、负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理,以及与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作,代表公司处理各类纠纷、仲裁、诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益。
13、协助行政人事部处理人事关系、劳资关系及合约纠纷,以及处理员工工伤、工亡等事宜。
14、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。
15、负责公司知识产权的申请、维护,以及配合、协助有关部门对应收账款进行催收。
16、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求:
1、28-45岁,男女不限。
2、大专及以上学历,法律类专业毕业。
3、有一定的文字功底以及法律知识和意识,如有相关合约管理工作经验优先考虑。
4、工作作风严谨、责任心强、熟悉操作Office等办公软件。

工作时间:
周一至周五 8:30-17:15,周末双休,不加班;
能按国家规定享受双休日及各节假日假期

员工福利:
提供住宿、提供中餐、缴纳五险一金、每月一次员工集体活动、每年一次员工集体旅游。

公司地点:
湖北省武汉市东湖开发区森林大道8号慧谷时空19层      公交站点:珞瑜东路佳园路

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